RESIDENCIA PARA INVESTIGADOR NACIONAL

 RESIDENCIA PARA INVESTIGADOR NACIONAL

La residencia para investigador nacional podrá tramitarse siempre y cuando se den las características que explicaremos a continuación.

Igualmente, este tipo de solicitud puede ser utilizada por los profesores de universidad o de escuelas de negocio y tramitar así su residencia en España.

¿Requisitos?

El solicitante puede aplicar a la autorización de residencia para investigador nacional cuando cumpla los siguientes requisitos:

• No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea o familiar.
• No hallarse irregularmente en territorio español.
• Ser mayor de 18 años.
• Carecer de antecedentes penales.
• No figurar como rechazable en el espacio Schengen.
• Contar con un seguro público o un seguro privado de enfermedad concertado con una entidad aseguradora autorizada para operar en España.
• Contar con recursos económicos suficientes para sí y para los miembros de su familia durante su periodo de residencia en España.
• Abonar la tasa.

Ademas, la entidad contratante deberá acreditar los siguientes extremos:

• Que la entidad de investigación se encuentre al corriente en el  cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
• Acreditar el supuesto del artículo 72 de la Ley 14/2013 aplicable que se trata de:
  • Personal investigador.
  • Empleado científico y técnico.
  • Investigadores acogidos en el marco de un convenio por organismos de investigación públicos o privados.
  • Profesores contratados por universidades o escuelas de negocios, entre otros.

¿Qué documentación necesitamos para tramitar la residencia para el investigador nacional?

• Impreso de solicitud de autorización de residencia para titulares, MI-T.
• Designación de representante voluntario.

• Documentación referida al trabajador:

  • Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor.
  • Acreditación de recursos económicos suficientes para sí y para los miembros de su familia, lo que puede justificarse, en su caso, a través del correspondiente contrato de trabajo.
  • Un seguro público o privado de enfermedad concertado con una entidad aseguradora autorizada para operar en España, salvo que se vaya a desarrollar una actividad por la que se vaya a tener la condición de asegurado en el Sistema Nacional de Salud.
  • Certificado de antecedentes penales.

• Documentación referida a la entidad contratante o de acogida:

  • Copia de la escritura de constitución de la entidad, NIF de la entidad solicitante y poder notarial designación Administrador, así como copia de su DNI o NIE.
  • Acreditar el supuesto del artículo 72 de la Ley 14/2013 aplicable a la entidad:
    • Institución a los que se refiere la Ley de la Ciencia (universidades públicas, organismos públicos de investigación, estatales y autonómicos; universidades y entidades privadas de acuerdo con la disposición adicional primera de esta ley, etc.).
    • Entidad empresarial o centro de I+D+i establecido en España.
    • Organismo de investigación público o privado firmante de un convenio.
    • Órgano o centro de educación superior e investigación.
    • Escuela de negocio establecida en España.
  • Contrato de trabajo, convenio de acogida o carta de invitación con la firma de ambas partes.

• • Justificante de abono de la tasa (Modelo 790, Código 038).

Los documentos públicos extranjeros deberán estar legalizados, ya sea por Apostilla o por vía diplomática, y deberán presentarse traducidos por traductor intérprete jurado autorizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación español.

Para información más amplia y detallada clica aquí y aquí.

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